dirigeant exerçant une fonction à forte responsabilité et forte pression

S1E14 – Malcolm Théoleyre : préserver son équilibre dans une fonction à haute responsabilité

adership sous pression :

C’est dans un cadre inhabituel que j’ai enregistré cet épisode du podcast : au sein de la préfecture de la Lozère, dans les bureaux de Malcolm Théoleyre, directeur de cabinet du préfet. Une fonction où chaque décision compte, où l’on évolue en permanence entre urgence, gestion humaine et responsabilité élevée.

Cet échange offre une plongée rare dans l’envers du décor d’un poste à très forte pression. Il résonne particulièrement avec les dirigeants, entrepreneurs et profils à haute charge mentale, confrontés eux aussi à des environnements exigeants où l’équilibre personnel est souvent mis à l’épreuve.

Les coulisses d’une fonction à très forte pression

Dans cet épisode, Malcolm Théoleyre partage sans détour ce que l’on voit rarement :
la pression quotidienne, l’intensité des situations à gérer, la nécessité d’être disponible, aligné et lucide en toutes circonstances.

Ce rythme soutenu a un impact direct sur la santé mentale, le stress, le sommeil et l’énergie. Il évoque également la solitude que peut générer une fonction de ce niveau, notamment dans un territoire comme la Lozère, où l’isolement géographique renforce parfois l’isolement intérieur.

Pour tenir dans la durée, il devient indispensable de développer de véritables ressources internes :
la capacité à se recentrer, à prendre de la distance, à verbaliser ce qui se joue intérieurement, mais aussi à préserver des espaces personnels non négociables.

Management et intelligence émotionnelle sous contrainte

Malcolm partage sa vision du management, à la fois ferme et profondément humaine.
Dans un environnement où la pression, les conflits et les décisions sensibles sont permanents, il défend un leadership basé sur l’intelligence émotionnelle.

Cela passe notamment par :

  • créer un climat de confiance,
  • encourager une parole authentique,
  • comprendre ce qui se joue derrière certaines réactions,
  • allier exigence et soutien au quotidien.

Cette approche rappelle à quel point le facteur humain reste central pour maintenir des équipes engagées, même dans des contextes institutionnels ou professionnels tendus.

Préserver son équilibre personnel quand tout est observé

Au-delà du cadre institutionnel, Malcolm aborde un enjeu majeur : celui de préserver une vie personnelle stable lorsqu’on exerce une fonction exposée.

Dans ces métiers où l’on représente l’État, chaque mot, chaque présence, chaque déplacement est scruté. Trouver un espace à soi, rester ancré, s’accorder du repos devient un véritable travail d’équilibriste.

Cette réalité fait écho à ce que vivent de nombreux dirigeants et responsables : lorsque la charge mentale explose, que les journées s’allongent et que l’agenda déborde, la frontière entre vie professionnelle et personnelle s’efface. C’est souvent à ce moment-là qu’un accompagnement ou la mise en place de routines adaptées peuvent réellement faire la différence.

Repenser la performance dans les environnements exigeants

Cet échange avec Malcolm Théoleyre ouvre une réflexion essentielle :
– Comment rester performant, humain et solide dans des environnements à très haute exigence ?
– Comment éviter que la pression devienne une norme et que l’épuisement s’installe silencieusement ?

Ces questions sont au cœur de mon accompagnement auprès des entrepreneurs, dirigeants et responsables sous pression : retrouver de l’énergie, alléger la charge mentale, soutenir la digestion et le sommeil, et construire un équilibre durable dans un quotidien dense.

Écouter l’épisode

🎧 L’épisode est disponible dès maintenant sur toutes les plateformes de podcast.
Vous pouvez l’écouter depuis votre application habituelle.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *